Das Rollenspiel ist die, sagen wir mal, simpelste Art von Gebrauchstheater – ohne den Wert des Rollenspiels, richtig eingesetzt, damit mindern zu wollen. Es gehört zum typischen Repertoire von Coaches, Psycho- und/oder Soziologen, die über keine profunde professionelle Theaterexpertise verfügen. Zumeist kommt es in weniger brisanten Situationen zum Einsatz, die sich noch auf einer eher spielerischen Ebene behandeln lassen. Oftmals handelt es sich dabei um zielorientiertes Kommunikationstraining. Beim Rollenspiel nehmen Kunde*in und Coach*in, oder auch mehrere Kund*innen untereinander wechselseitig die Parts ein, die an einem Konflikt / einer Lösungsstrategie / einer gewünscht erfolgreichen Kommunikation beteiligt sind. Beispiele dafür sind z.B. Verkaufstraining, Konfliktlösungen, Dialog zwischen Partnern, Bewerbungstraining, Mitarbeitergespräch, u.V.m.
Allerdings gibt es für alle genannten Fallbeispiele auch anspruchsvollere Varianten, die den Schritt vom Rollenspiel hin zum echten Business Theater gehen. Dabei kann Sie allerdings nur ein Coach mit echtem Profibackground unterstützen. Auf Anfrage gebe ich Ihnen unter 01793974480 gerne Auskunft.