Kuno Windisch

Coach für Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Familien, Teams und Organisationen . Experte für Personal- und Organisationsentwicklung und Führungsthemen . Heilpraktiker Psychotherapie . Theaterregisseur

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Unternehmenstheater

Personal-, Team-, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung live Ein aktueller Erfahrungsbericht. Eine total positive Erfahrung. Wer hier mitgemacht hat, wird sich auf Jahre hinaus mit Vergnügen daran erinnern. . Das Event hat uns alle von Neuem beflügelt, auf beruflicher wie auch auf der Ebene der eigenen Persönlichkeit immer weiter zu wachsen – und dabei auch noch Spaß […]

Führung und Chaos in kritischen Situationen, die einer Reorganisation bedürfen

Wenn eine (wie auch immer geartete private oder institutionelle) Organisation dringend reorganisationsbedürftig ist, könnte man nach Watzlawick paradox reagieren und das Chaos so lange zulassen, bis es sich von selbst neu organisiert. Denn rein physikalisch gesehen ist das Chaos ja ein, wenn nicht DER Aggregatszustand, aus dem zwingend und am unvorbelastetsten neue Ordnung entstehe…n muss. […]

Neues aus der Belast Bar, Folge 1. ‚Es könnte viel einfacher sein‘.

NEUES AUS DER BELAST BAR Folge 1: Es könnte viel einfacher sein. Im Business-Viertel einer deutschen Großstadt hat vor kurzem eine neue Kneipe für die gepflegte Mittagspause und für die After-Work-time eröffnet, die Belast Bar. Um mich als Coach für Fach- und Führungskräfte auf dem Laufenden zu halten, gehe ich da öfter mal hin, um […]

Paradoxien der Führung

Aus meiner jahrelangen intensiven Beschäftigung mit dem Thema ‘Führen’ entwickelte sich eine überraschende Gedankenführung: Während Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung relativ ‘einfach’ und gesichert in der Logik einer Hierarchie leben und arbeiten können, stellt die Führungsaufgabe ihre Inhaber vor zahlreiche Paradoxien, also vor als in sich widersprüchlich wahrgenommene Herausforderungen, mit denen sie leben können müssen. Und ich […]

Führungs- und Kommunikationsfallen im Veränderungsprozess

Das Perpetuum Mobile unter den Winden ist der ‘Wind of Change’. Er weht immer, ohne Unterlass, so dass schon der altgriechische Philosoph Heraklit zu dem Schluss kam, Veränderung sei die einzige Konstante im Leben. Weil das so ist, ist das Thema Change einer DER Dauerbrenner unter den Business-Themen. Wie immer gibt es dabei zwei Seiten […]

Resilienz und Belastbarkeit – eine kritische, auch mal satirisch-polemische Betrachtung eines sehr ernsthaften Themas

Liebe Leserinnen und Leser, zunächst: Dieser Impuls soll die Notwendigkeit von Belastbarkeit in beruflichen wie im privaten Zusammenhängen weder verleugnen noch unterbewerten. Natürlich benötigen wir alle ein ordentliches Maß an psychischer und körperlicher Kraft, um unseren Pflichten so gut wie möglich nachzukommen, und dabei unsere Wege halbwegs authentisch zu gehen. Dass man daran arbeiten kann, dazu später ein paar […]